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人力资源服务许可证

人力资源服务许可证
人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务许可证由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障部门核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服和人力资源中介行业。

办理人力资源服务经营许可证的流程:
1、提交材料(材料的份数和资料得提交处)
2、资料审批
3、业务办理
4、领取人力资源服务许可证

办理人力资源服务许可证所需资料:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;
3、不少于10万元注册资金证明材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、营业执照;
7、章程和管理制度;
8、相关办公设备、信息管理系统;

人力资源服务许可证适用范围
1、人才中介(猎头):
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务

2、职业中介:
为劳动者先容用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者
开展职业引导、人力资源管理咨询服务
收集和发布职业供求信息
根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
组织职业招聘洽谈会
经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

注:人力资源服务许可证和劳务派遣许可证区别:
劳务派遣:一般都是用于小时工,工厂等这类的人员派遣,
人力资源:是替别的企业招聘员工,而不是企业自有的人员的派遣;

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